新卒採用の座談会動画｜制作期間の目安とスケジュール【最短3週間】

新卒採用において、自社の社風や働く社員の声を届ける方法として有効な「座談会動画」。一方でインタビュー動画や業務を紹介する動画などと比較すると優先順位は上がりにくく、いざ欲しいと思ったときには希望の納期が迫っている…という状況をよく耳にします。

本記事ではそんな座談会動画の制作期間に関する疑問を解消し、計画的な動画制作を実現するための具体的なスケジュールとポイントを解説します。

FAQ

新卒採用向け座談会動画の標準的な制作期間は？

企画から納品まで、標準で6〜8週間が目安です。内訳は、企画・準備に約2週間、撮影に約1週間（実撮1〜2日＋準備・素材整理を含む）、編集・修正に約3〜5週間です。

短納期での制作は可能ですか？

はい、条件が整えば最短3週間（2〜3週間目安）での制作も可能です。ただし、「出演者のスケジュール確定」「撮影許可の事前取得」「承認フローの簡略化」「修正回数の制限」など、いくつかの条件を満たす必要があります。

制作期間が変動する主な要因は何ですか？

主に「出演者のスケジュール調整」「社内の承認フローの長さ」「修正回数の多さ」の3点です。特に、関係者が多い場合の承認プロセスは、制作期間延長の大きな要因になります。

制作をスムーズに進めるコツは？

「動画制作の目的とゴールを明確に定める」「出演者や撮影場所など関係各所との事前調整を徹底する」「制作会社と密にコミュニケーションをとり、迅速な意思決定を心がける」ことが重要です。

新卒採用向け座談会動画の標準制作期間とスケジュール

新卒採用で活用される座談会動画の制作には、一般的にどれくらいの時間がかかるのでしょうか。ここでは、企画開始から納品までの標準的な制作期間と、各工程で要する期間の目安を解説します。

標準制作期間は6〜8週間

座談会動画の制作期間は、企画の複雑さや関係者の数によって変動しますが、標準的には6〜8週間を見ておくとよいでしょう。この期間には、企画立案、構成作成、撮影準備、撮影、編集、修正、そして最終的な納品までのすべての工程が含まれます。

制作工程別の詳細スケジュール

標準的な6週間の制作スケジュールを工程別に分解すると、以下のようになります。各工程の内容と期間を把握することで、計画的な進行管理が可能になります。

工程	期間の目安	主な作業内容
1. 企画・準備	2週間	目的設定、ターゲット選定、コンセプト決定、構成案作成、出演者・撮影場所の選定
2. 撮影	1週間	撮影準備（ロケハン、機材手配）、撮影（実撮1〜2日）、素材整理
3. 編集	2週間	カット編集、テロップ・BGM挿入、ナレーション収録、初稿作成
4. 修正・MA	1週間	初稿レビュー、修正対応（1〜2回）、MA（音響調整）、最終確認

最短3週間で実現する短納期制作の進め方

「採用イベントまでに動画を間に合わせたい」といった急なニーズにも、条件次第で対応が可能です。ここでは、制作期間を大幅に短縮し、最短3週間で座談会動画を制作するためのポイントと、その際の注意点を解説します。

短納期制作を成功させる5つの条件

• 出演者の即時スケジュール確保：参加する社員や内定者のスケジュールを迅速に確定させることが、短納期制作の絶対条件です。
• 撮影許可の事前取得：オフィスや大学など、撮影場所の許可取りは時間がかかる場合があるため、事前に済ませておきます。
• 承認フローの簡略化と迅速化：承認者を2名以内に絞り、各承認段階での確認期間を48時間以内にするなど、明確なルール設定が不可欠です。
• 修正回数の制限：修正は1〜2回に限定するなどの合意が求められます。
• 屋内中心の撮影構成：天候に左右されない屋内での撮影を基本とし、延期リスクを回避します。

標準制作と短納期制作の比較

標準的な6週間のスケジュールと、最短3週間の短納期スケジュールでは、各工程にかける時間が大きく異なります。以下の表で、その違いをご確認ください。

工程	標準6週間	短納期3週間	短縮のポイント
企画・準備	2週間	1週間	要件定義の明確化、迅速な意思決定
撮影（準備）	1週間	3日間	撮影日数の圧縮、予備日未設定
編集	2週間	1週間	撮影と並行して編集開始（並行編集）
修正・MA	1週間	3日間	修正回数の制限、迅速なフィードバック

制作期間を左右する5つのクリティカルパス

制作期間を左右する5つのクリティカルパス

クリティカルパス	リスク	推奨アクション
撮影日の確定	出演者（社員・内定者）の調整遅延で全行程が後ろ倒しになる。	候補日を3〜5日用意し早期に一斉打診。必須・任意の参加者を明確化し、仮押さえを実施。
撮影許可・ 同意書	大学・施設の許可取得に1〜2週間。当日NGで撮影不可のリスク。	申請窓口と書式を事前確認し即申請。出演同意書テンプレを配布し、提出期限を設定。
社内の 承認フロー	承認者が多く、確認待ちで編集が停止する。	承認者を2名以内に集約。レビューSLAは48時間以内に設定。
フィードバックの具体性	抽象的な指示で再修正が発生し、日程が伸びる。	色・サイズ・タイムコード・テロップ文言を数値で指定（例：00:45〜01:10 のテロップ色をコーポレートブルーに）。
天候による 影響	屋外撮影が悪天候で延期し、編集開始が遅れる。	予備日を1日設定。屋内代替カット（動線・手元作業・インタビュー）を事前に設計。

すぐに使えるチェックリスト

• 撮影候補日を3〜5日出し、仮押さえ済み
• 施設許可の申請書／出演同意書を今日提出
• 承認者を2名に限定し、レビューSLA48時間を合意
• 修正指示はタイムコード＋具体指示で送付
• 屋内の代替カットと予備日を事前に確保

まとめ：計画的なスケジュール管理で、効果的な座談会動画を実現する

新卒採用向け座談会動画の制作期間は、標準で6〜8週間、最短で3週間が目安です。制作を成功に導く鍵は、各工程の期間を正しく理解し、制作期間に影響を与えるクリティカルパスを事前に管理することにあります。本記事のスケジュールとポイントを参考に、最適な動画制作計画を立ててください。