新卒採用の代表メッセージ動画｜予算・相場・制作費の現実と、失敗しない進め方

新卒採用向け動画コンテンツの中で、「代表メッセージ」「社長インタビュー」コンテンツはよく制作される動画ではない一方で、「社長」がキーコンテンツとなりうる企業であれば、必ず制作しておきたい動画です。

一方で、「相場がわからない」「社長のスケジュールが取れない」「納期が迫っている」——などで悩まれる担当者の方が多いという事実もあります。本記事は、予算レンジ別の現実解、短納期の条件、稟議が通る見積の読み方までを実務目線で整理します。

要約：代表メッセージ動画の相場はおおよそ50万円／100万円／150万円の3帯。
標準納期は6〜8週間、条件を満たせば最短3週間も現実的。
短納期の鍵は出演者の事前確定・屋内収録・承認者2名以内・承認SLA48時間。
見積では「含む／含まない」の線引きと二次利用条件の明記が必須です。

結論ショートQA：代表メッセージ動画の4つの疑問

いくらかかる？

代表メッセージ動画の制作費用は50万円／100万円／150万円のレンジが一般的です。金額は主に尺（60〜120秒）・撮影規模（1〜2カメ）・編集内容（テロップ／簡易アニメ）・プロンプター／メイクの有無で変動します。

納期は？短納期は可能？

標準制作期間：6〜8週間（企画〜納品）。条件を満たせば最短3週間（企画含む）も現実的です。条件例：出演者の早期確定、承認プロセスの迅速化（SLA=48時間以内）、修正1回など。

オフィス撮影とスタジオ撮影の違いは？

オフィス撮影は移動・コストが抑えやすく、リアリティを伝えやすい一方、騒音や照明条件の制約を受けやすい点に注意が必要です。スタジオ撮影は映像・音声品質を安定させやすく、セキュリティ面でも安心ですが、会場費が追加で発生します。

プロンプターは必要？

カメラ前で話すことがよほど苦手でなければプロンプターやカンペなどは利用せずに、社長自身の言葉で話すことを強くおすすめします。

価格レンジの比較：50万円・100万円・150万円の違い

予算によって撮影規模や納品内容が変わります。以下の表で、各価格帯の違いを確認します（相場の目安）。

予算	想定尺	撮影規模	照明	編集範囲	プロンプター	メイク	納期目安	納品本数
50万円	〜60秒	1カメ／半日／オフィス	無し、もしくは簡易照明	基本編集（テロップ最小）	なし	なし	4〜6週間	1本
100万円	60〜90秒	2カメ／1日／オフィス	しっかり目の照明あり	標準編集（テロップ／図版）＋BGM	あり	あり	6〜8週間	2本（尺違い）
150万円	90〜120秒	2カメ／1日／スタジオ	しっかり目の照明あり	高度編集＋MA（音響仕上げ）	あり	あり	8〜10週間	3本（尺・比率違い）

「含む/含まない」の境界線：見積の確認ポイント

見積比較では基本料金に含まれる項目とオプション（追加費用）の線引きを明確にすることが重要です。

項目	基本的に含まれる	オプション（追加費用）
企画・台本	○（小修正）	大幅な構成変更
撮影（機材・人員）	○（1〜2カメ）	特殊機材／追加スタッフ
照明（機材・人員）	○（簡易的か、しっかり目か）	特殊機材／追加スタッフ
編集・MA	○（標準整音）	複雑なアニメーション／追加MA
ナレーション	△（内容次第）	プロナレーター手配
字幕	○（日本語・要点）	全編字幕／多言語対応
縦型・正方形	△（同時制作時）	納品後の追加制作
スタジオ	×	○（会場費別途）
プロンプター	△（プランによる）	○
メイク	△（プランによる）	○
追加修正	×（回数上限あり）	○
再撮	×	○

仕様と品質を決める5つの要素

1. カメラ・音声・照明の基準

2台カメラ＋ラベリアマイク（ピンマイク）＋3点照明を推奨します。特に音声の明瞭さと、目に光を入れる「キャッチライト」は説得力を左右します。

2. 照明の活用

照明を活用することで、影と光のコントラストを強めるなど、社長や会社のカラーに合わせた演出が可能になり、視聴者により強い印象を残すことが可能になります。

3. 撮影場所：オフィス vs スタジオ

オフィスはコスト効率とストーリーの親和性、スタジオは品質安定が強みです。目的と社内条件で使い分けます。

4. 尺・比率のバリエーション

本編90〜120秒を基準に60秒／30秒の短尺版、16:9／1:1／9:16の複数比率で同時設計すると、説明会・LP・SNS各チャネルで活用幅が広がります。

5. 字幕・多言語対応

音声オフ環境や専門用語の理解補助に字幕は有効です。グローバル採用では英語字幕も検討します（通常は追加費用）。

WBS（作業分解構成）：標準6〜8週 vs 最短3週

WBSは工程の可視化と進行の合意形成に有効です。短納期では並行編集・承認SLA・屋内収録が効きます。

週	工程	標準（6〜8週）	短納期（3週）のポイント
1	企画・準備	構成案・台本／出演者調整	出演者確定／屋内収録に限定
2	準備・ロケハン	撮影場所確認／機材選定	承認者を2名以内に絞る
3	撮影	終日撮影（1日）	承認SLA=48時間で設定
4〜5	編集・初稿	編集／テロップ／BGM	並行編集／修正指示を1回に集約
6	修正・MA	修正対応／MA（音響仕上げ）	–
7〜8	最終確認・納品	最終プレビュー／データ納品	–

短納期を実現する4条件：出演者の事前確定／屋内収録への限定／承認者2名以内／承認SLA48時間。これらで最短3週間が現実味を帯びます。

稟議が通る見積の読み方：3つの確認ポイント

修正の定義：テロップ文言変更は含むか、構成変更は別費用かを事前に明確化。
二次利用の範囲：媒体・期間・地域の指定を契約に明記。
オプションの扱い：スタジオ／照明／メイク／縦型／字幕の有無を揃えて比較。

スクリプトと話し方：説得力を高める2つの要素

台本の基本構成

MVV（Mission／Vision／Value）→主な事業内容→今年の注力領域→学生への具体的期待の順が基本。口語体・短文・一文一義・言い切りで明瞭にします。

スピーチコーチングの効果

撮影前15分のプリコーチング（発声／呼吸／視線／手の位置）だけでも撮り直しを減らせます。動画撮影に不慣れな場合ほど効果的です。

事前準備チェックリスト：10項目

項目	確認内容
目的・尺・ターゲット	動画の目的／想定尺／対象層を明確化
原稿の草案	MVV・注力分野・期待・応募後アクション
出演者と衣装	出演者確定／衣装・身だしなみの指定
撮影場所の条件	静音性／奥行き／電源／照明の確認
承認プロセスのSLA	承認者特定／48時間以内のフィードバック
二次利用の範囲	媒体・期間・地域の明確化
参考動画	イメージの近い動画を2本選定
字幕・比率の要件	字幕の有無／16:9・1:1・9:16の必要性
当日のタイムテーブル	入り・メイク・撮影・休憩のスケジュール
リスクの許容範囲	NGワード／禁止話題／開示レベルの確認

失敗パターンと回避策：5つの典型例

失敗パターン	回避策
承認の渋滞	承認者を2名以内に絞り、コメント様式を統一
原稿の硬さ	口語化＋プロンプターで自然な語り口に
音・光の弱さ	ラベリアマイク＋3点照明を基準に品質担保
尺が長すぎる	本編に加え60秒／30秒の短尺も展開
再撮の発生	NGワード・禁止事項を事前共有し当日チェック

よくある質問（FAQ）

何分が最適？

新卒採用では60〜120秒が使いやすい長さです。説明会冒頭やLPのファーストビューは60秒、詳細メッセージは90〜120秒が目安です。

オフィスとスタジオ、どちらが良い？

品質・コスト・移動・セキュリティを比較して判断します。品質最優先はスタジオ、コスト重視はオフィス撮影が向きます。

原稿は誰が書く？

叩き台は制作側で準備し、最終表現は経営者の口調に最適化します。MVVや強みの共有が品質を左右します。

修正回数と範囲は？

推奨は2回まで。構成変更や再撮影は追加費用が一般的です。契約前に定義と範囲を明確にします。

納期短縮の条件は？

出演者確定／SLA48時間／修正1回／屋内撮影が主条件です。これらを満たすと最短3週間が可能になります。

まとめ：代表メッセージ動画で採用効果を最大化する

相場は50・100・150万円が目安。撮影規模と編集内容、プロンプター・メイク・スタジオの有無で費用が決まります。標準は6〜8週間、条件次第で最短3週間。見積の線引きと二次利用条件を明確にし、WBSとチェックリストで進行をコントロールしましょう。