【2026年版】新卒採用向け座談会動画の事例5選

「他社がどんな座談会動画を作っているか分からない」「動画で学生のリアルな声や企業の雰囲気を伝えたい」「動画の構成や質問項目が思いつかない」——新卒採用担当者にとって、学生の共感を呼ぶ座談会動画は、採用ブランディングを強化する重要な施策です。この記事では、他社の優れた事例を参考に、効果的な座談会動画を企画・制作するためのポイントを解説します。

結論ショートQ&A

座談会動画の主な目的は何ですか？

主な目的は、「リアルな社風の伝達」「社員の魅力訴求」「学生が抱える不安の解消」の3点です。テキストや写真だけでは伝わりにくい、社員の生の声や職場の雰囲気を届けることで、企業理解を深め、入社後のミスマッチを防ぎます。

制作期間と費用の目安は？

標準制作期間：6〜8週間（企画〜納品）、費用相場：50〜150万円が目安です。撮影規模（カメラ台数、スタジオ利用の有無）や編集内容（テロップ、アニメーション）によって変動します。

成功させるためのポイントは何ですか？

「リアルな対話を引き出すファシリテーション」「学生が本当に知りたい質問設計」「自然な表情を撮るための撮影環境」が重要です。台本を固めすぎず、社員の本音を引き出す工夫が求められます。

新卒採用で座談会動画が注目される3つの理由

理由1：リアルな社風と社員の人柄が伝わる

座談会動画は、社員同士の会話を通じて、テキスト情報だけでは伝わらないリアルな職場の雰囲気や人間関係を視覚的に伝えられます。学生は、社員の人柄やコミュニケーションの様子から、自身がその企業で働く姿を具体的にイメージできます。

理由2：学生が抱える不安や疑問を解消できる

「入社後のキャリアパスは？」「仕事のやりがいは？」「プライベートとの両立は？」といった、学生が抱えるリアルな疑問に、現場の社員が直接答えることで、不安を解消し、企業への信頼感を醸成します。特に、失敗談や苦労した経験を共有することは、誠実な印象につながります。

理由3：多様な採用シーンで再利用できる

一度制作した動画は、採用サイトやWeb説明会での上映、SNSでの発信、内定者フォローコンテンツなど、様々な場面で再利用できます。短尺版を制作してダイジェストとしてSNS広告で配信するなど、再利用することで採用活動全体の効率を高めます。

新卒採用向け座談会動画の事例5選

事例1：新卒採用動画「社員座談会」【三菱UFJモルガン・スタンレー証券公式】

事例2：デジタルホールディングス（オプト）新卒10年目社員座談会

事例3：【新卒3年目社員が語る成長】同期座談会 ーはたらいて、笑おう。ー（パーソルビジネスプロセスデザイン）

事例4：【若手社員のホンネ】

事例5：25卒向け！【サイバーエージェント】内定者座談会〜ビジネスコース編〜

座談会動画の企画・制作を成功させる5つのポイント

ポイント	具体的なアクション
1. 目的とターゲットを明確にする	「誰に」「何を伝え」「どうなってほしいか」を定義します。例えば、「地方学生に、社風の魅力を伝え、説明会参加率を上げたい」など。
2. 学生目線の質問を設計する	内定者や若手社員にアンケートを実施し、就職活動中に知りたかった情報を収集します。企業の「言いたいこと」ではなく、学生の「知りたいこと」を優先します。
3. ファシリテーターを慎重に選定する	社員の緊張をほぐし、本音を引き出せる人物を選びます。人事担当者だけでなく、コミュニケーション能力の高い現場社員や、外部のプロに依頼する選択肢もあります。
4. リアルな対話を生む撮影環境を作る	カメラを意識させないリラックスした雰囲気作りが重要です。カメラの台数を増やして様々な角度から撮影することで、自然な表情や会話のキャッチボールを捉えられます。
5. 多様な媒体での活用を前提に設計する	フルバージョンの他に、SNS用のショート動画（15〜30秒）や、職種別の切り抜き動画など、複数のパターンを制作することを前提に企画します。

※秘匿情報（顧客名・金額・社内固有名詞など）の取り扱いは、事前に差替えルール（例：社名→業界名、金額→レンジ表記）を合意しておくと安全です。承認の停滞を防ぐため、レビュー期限（SLA）も合わせて定めておきましょう。

まとめ：座談会動画で採用力を強化する

新卒採用における座談会動画は、単なる情報提供ツールではありません。学生の共感を呼び、企業へのエンゲージメントを高めるための戦略的なコミュニケーション施策です。本記事で紹介した事例や制作のポイントを参考に、自社の魅力を最大限に引き出す座談会動画を企画し、採用活動の成功につなげてください。

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新卒採用向け座談会動画の企画・制作について、ご不明な点やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。貴社の採用課題に合わせた最適なプランをご提案いたします。