ここでは、様々な業界における採用動画の事例と、採用動画の制作にあたって抑えるべきポイントをまとめています。業界や会社ごとに課題は異なりますが、採用動画の制作において抑えるべきポイントは共通している部分も多くあります。自社の業界だけではなく、採用ターゲットが類似している他の業界の動画も是非参考にしてみてください。
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採用ブランディング動画の制作期間・スケジュール完全ガイド|公開日から逆算する進め方
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新卒採用コンセプト動画とは?作り方・予算・制作期間の完全ガイド
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新卒採用の座談会動画 完全ガイド|事例・費用・制作期間・質問テンプレまで
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採用ブランディング動画の制作期間は何週間?標準スケジュールと短納期の条件
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「代表メッセージ動画の効果が説明できず、稟議が通らない」「他社の事例を見ても... -
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【2026年版】新卒採用向け座談会動画の事例5選
「他社がどんな座談会動画を作っているか分からない」「動画で学生のリアルな声や... -
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採用ブランディング動画の事例|新卒で“らしさ”が伝わる3パターン
「自社らしさを短尺で伝えたい」「他社の採用ブランディング動画の仕様と費用感が... -
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新卒採用の代表メッセージ動画|予算・相場・制作費の現実と、失敗しない進め方
新卒採用向け動画コンテンツの中で、「代表メッセージ」「社長インタビュー」コン... -
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新卒採用の座談会動画|制作期間の目安とスケジュール【最短3週間】
新卒採用において、自社の社風や働く社員の声を届ける方法として有効な「座談会動... -
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新卒採用向け座談会動画の制作相場・見積の完全ガイド
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【新卒採用】営業職の採用に採用動画が有効な3つの理由とは。
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